{"id":9523,"date":"2023-08-25T10:16:52","date_gmt":"2023-08-25T08:16:52","guid":{"rendered":"https:\/\/social-enterprise.nl\/sociale-organisatiecultuur-en-hr\/"},"modified":"2024-10-14T12:54:49","modified_gmt":"2024-10-14T10:54:49","slug":"sociale-organisatiecultuur-en-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/artikelen\/sociale-organisatiecultuur-en-hr\/","title":{"rendered":"Social organizational culture and HR"},"content":{"rendered":"<p><em>Bij een sociale onderneming hoort een sociale organisatiecultuur met passend HR beleid. Diversiteit, inclusie en een veerkrachtig team maken de organisatie tot een succes.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Masterclasses, kennisgroepen en events<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>HR kennisgroep: hier leren HR managers van elkaar op verschillende thema&#8217;s.\u00a0Thema\u2019s die o.a. aan bod komen zijn het salarishuis, onboarding, werving en selectie, diversiteit en inclusie en de ondernemingsraad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br><strong>Artikelen en tools<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Online vacaturebank<strong>:\u00a0<\/strong>hiermee<strong>\u00a0<\/strong>helpen we je bij het vinden van nieuw talent. Mail\u00a0<a href=\"mailto:Pepper@social-enterprise.nl?subject=Plaatsen%20vacature\">Pepper<\/a>\u00a0als je een vacature wil plaatsen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Artikel over het bevorderen van mentale gezondheid:\u00a0lees hier de 9 geleerde lessen van collega sociale ondernemingen.<\/p>\n\n\n\n<p>Routekaart naar medemenselijke arbeidsovereenkomsten: lees hier meer over concious contracting.<\/p>\n\n\n\n<p>Artikel over het onderzoek van Timo van Balen naar manieren om waardevolle werknemers aan te trekken:\u00a0Lees hier hoe je als sociale onderneming aantrekkelijker wordt voor talent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Programma&#8217;s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Online traject voor medemenselijke arbeidsovereenkomsten:\u00a0sociale ondernemingen (> 10 medewerkers) kunnen met dit Do-It-Yourself programma zelf aan de slag met conscious contracting.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bij een sociale onderneming hoort een sociale organisatiecultuur met passend HR beleid. Diversiteit, inclusie en een veerkrachtig team maken de organisatie tot een succes. Masterclasses,&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","wds_primary_category":1826,"footnotes":""},"categories":[1826],"tags":[],"class_list":["post-9523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikelen"],"acf":[],"taxonomy_info":{"category":[{"value":1826,"label":"Artikelen"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/social-enterprise.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/8.jpg",1000,667,false],"author_info":{"display_name":"wijzijnmeo","author_link":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/author\/25a89330ad4e43a2\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":1826,"name":"Artikelen","slug":"artikelen","term_group":0,"term_taxonomy_id":1826,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":137,"filter":"raw","cat_ID":1826,"category_count":137,"category_description":"","cat_name":"Artikelen","category_nicename":"artikelen","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9584,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9523\/revisions\/9584"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/social-enterprise.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}