Sociale organisatiecultuur en HR

Bij een sociale onderneming hoort een sociale organisatiecultuur met passend HR beleid. Diversiteit, inclusie en een veerkrachtig team maken de organisatie tot een succes.

Masterclasses, kennisgroepen en events

• HR kennisgroep: hier leren HR managers van elkaar op verschillende thema’s. Thema’s die o.a. aan bod komen zijn het salarishuis, onboarding, werving en selectie, diversiteit en inclusie en de ondernemingsraad.

Artikelen en tools

Online vacaturebank: hiermee helpen we je bij het vinden van nieuw talent. Mail Pepper als je een vacature wil plaatsen. 

Artikel over het bevorderen van mentale gezondheid: lees hier de 9 geleerde lessen van collega sociale ondernemingen.

Routekaart naar medemenselijke arbeidsovereenkomsten: lees hier meer over concious contracting.

Artikel over het onderzoek van Timo van Balen naar manieren om waardevolle werknemers aan te trekken: Lees hier hoe je als sociale onderneming aantrekkelijker wordt voor talent.

Programma’s

Online traject voor medemenselijke arbeidsovereenkomsten: sociale ondernemingen (> 10 medewerkers) kunnen met dit Do-It-Yourself programma zelf aan de slag met conscious contracting.